メンタルに強い産業医が、“三方よし”の健康経営をサポートします。
メンタル不調者対応に困っている
休職者の復帰判断が難しい
専属産業医はいるが、メンタル領域だけサポートしてほしい
社内向けメンタルヘルス記事を作りたい
お知らせ
2026年 6月 1日 働く人のこころサポートサービスを開始しました。
2026年1月26日 一般社団法人労働保健協会が発行する広報誌『あおぞら』Vol.22号にて、当社代表・風間の寄稿記事を掲載いただきました。
2025年7月28日 一般社団法人労働保健協会が発行する広報誌『あおぞら』Vol.21号にて、当社代表・風間の監修記事を掲載いただきました。
2025年1月27日 一般社団法人労働保健協会が発行する広報誌『あおぞら』Vol.20号にて、当社代表・風間の監修記事を掲載いただきました。
2024年7月26日 都内で対面カウンセリングを再開しました。
2024年1月20日 風間代表がブログを開設しました。
特徴
サービス内容
産業医サービス
不調要因の整理、再発予防策の提案、主治医との情報連携。
従業員ご本人の状況整理と職場改善の示唆。
健康リスク評価、業務調整の提案。
企業ニーズを踏まえた情報提供。メンタルヘルス・健康管理テーマの講義も可能。
事故やメンタル不調につながる環境要因の評価。
従業員ご本人だけでなく、人事、総務、健康支援スタッフからの相談・面談も可能。
労働衛生コンサルタントサービス
復職支援フローの整備、面談記録・就業措置の標準化、再発予防プランの策定など。
実施者対応、高ストレス者フォロー体制の整備。
議題設定、資料作成、教育コンテンツ提供。
実効性ある体制づくりと、リスクの洗い出しから改善策まで導入を支援。
法令遵守、就業規則・社内ルールへの助言。
指標設定、改善計画の策定。
その他のサービス
- セルフケア研修
- 管理職向けラインケア研修
- メンタルヘルス基礎講座
- ハラスメントとメンタルヘルス
- 休復職支援の実務
- ストレスマネジメント研修
- 産業保健体制の整備に関する講演
- 医療職・産業保健スタッフ向け研修
- メンタルヘルス・産業保健に関する専門記事
- 企業向けコラム
- 社内研修資料の監修
- 書籍・冊子の寄稿
- メディア取材対応
代表ご挨拶
働く人の心と体の健康は、企業の力そのものです。
私はこれまで、心療内科・精神科の臨床現場で多くの方の回復に寄り添い、産業医として企業の現場で、働く人と組織の双方が抱える課題に向き合ってきました。
メンタルヘルスの問題は、個人だけの問題でも、企業だけの問題でもありません。
「本人・職場・会社」の三者が同じ方向を向くことで、初めて健全な解決に向かいます。
そのために私は、対話を重視し、現場で実際に使える支援を大切にしています。
嘱託・スポット対応を中心に、休復職支援、メンタル不調者対応、ストレスチェック後のフォロー、管理職支援、体制づくりまで、幅広くサポートいたします。
企業と働く人が、安心して前に進める環境づくりに貢献できれば幸いです。
